Gjesteinnlegg av Nikolai Toverud.
Jeg har byttet karriere 5 ganger.
- Først var jeg festivalsjef
- Så ble jeg helsearbeider
- Så ble jeg forretningsutvikler
- Så ble jeg utvikler
- Så ble jeg markedsfører
I kun ett av karrierebyttene gikk jeg gjennom en vanlig søknadsprosess. Ellers har alle ka...
«Jeg er ikke nytenkende, fremoverlent, sulten eller entusiastisk».
Slik startet innlegget fra en anonym kvinne i Kvinneguiden. Jeg kom over det da jeg gjorde research i forbindelse med forarbeidet til boka mi «Mellom to jobber – 7 steg til en meningsfull jobb».
Slik fortsatte hun:
«Jeg er arbeid...
Arbeidsgiver hadde allerede bestemt seg for hvilken kandidat de skulle ansette!
Jeg skjønner ikke hvorfor de gjennomførte en rekrutteringsprosess når de hadde bestemt seg for kandidat på forhånd!
Er det sant? Skjer det?
I juni gjennomførte jeg en spørreundersøkelse blant de fine folka på e-postli...
