Jeg er Hege - så hyggelig at du vil bli kjent med meg!
Siden 2003 har jeg støttet godt over tusen mennesker i å ta bevisste karrierevalg og stå støtt i rollen sin som leder, medarbeider eller jobbsøker.
Det har vært utrolig meningsfullt.
Likevel var det noe som ikke stemte …
Både som konsulent, karriereveileder og som leder har jeg jobbet for flere ulike virksomheter med omstillingsoppdrag, karriereveiledning og -utvikling.
Selv om jeg anså jobben som viktig og meningsfull var det noe som skurret. Flere spørsmål begynte å reise seg:
- Hvorfor er alle så opptatt av «riktig» metode – når studier viser at det er den gode relasjonen som er avgjørende for endring og utvikling?
- Hvorfor det smale fokuset på profitt og resultater – når vi vet at en grundig og god prosess er det som leder til de beste resultatene i arbeid med mennesker?
- Hvorfor tvinges menneskene til å passe inn i et system – når systemet burde tilpasses menneskene som befinner seg i det?
-
Hvorfor blir ansatte overvåket og detaljstyrt – når de er ansatt ut ifra nødvendig og relevant kompetanse?
-
Hvorfor snakkes det så varmt om endring, kultur og verdier – når det virker som om ingen etterlever det i praksis?
Jeg tilpasset meg så godt jeg kunne – helt til jeg verken klarte, eller var villig til det lenger.
Jeg er nok en litt annerledes karriereveileder og endringspartner
En som er opptatt av at jobben skal passe inn i livet vårt – i stedet for at vi skal skvise livet inn i jobbene våre.
Kanskje er jeg så opptatt av dette på grunn av min egen dyrekjøpte erfaring med utbrenthet?
Kanskje er det fordi jeg, som gestaltterapeut og mental trener, også har med meg perspektiver fra et bredere veiledningsfelt?
Kanskje er det fordi jeg aldri slutter å være genuint nysgjerrig på egen og andres utvikling og potensial?
Uansett: Da jeg startet Winnem Utvikling i 2021, for å drive helhetlig karriereveiledning og -utvikling, var det en befrielse å få jobbe tråd med egen overbevisning, eget menneskesyn og egne verdier.
Og vet du - det ønsker jeg for deg også.
I dag, etter tilbakemeldinger fra hundrevis av fornøyde kunder, er jeg enda tryggere på at for å trives, blomstre og bidra positivt i arbeidslivet, som leder, medarbeider eller jobbsøker, må vi også utvikle våre emosjonelle ferdigheter – i tillegg til de kognitive og sosiale.
Du mister ikke hodet av å lytte til hjertet
Helhetlig karriereutvikling innebærer å ta hensyn til hele mennesket, i tiden vi lever i, hvor vi tar innover oss at emosjoner og følelser er viktige informasjonsbærere og sterke drivkrefter.
Et menneske som er rustet for fremtidens arbeidsliv (som på mange måter er her allerede) tar i bruk både intellekt og følelser for å skape verdi, til det beste for seg selv og for virksomheten eller samfunnet det er en del av.
Klem, Hege💚
Din mentor og karriereveileder
PS: Ønsker du en prat om hva jeg kan bidra med til deg som leder, medarbeider eller jobbsøker? Legg igjen en liten melding til meg her så inviterer jeg til en bli kjent-samtale på Zoom.
For fullstendig CV, ta turen innom LinkedIn-profilen min – og knytt gjerne kontakt med meg når du er der.
Min styrke er helhetlig karriereutvikling for ledere, medarbeidere og jobbsøkere.
Nett- og gruppeprogrammer
Karriereprogrammet og Jobbsøkerprogrammet (CV, søknad- og intervjukurs) er for deg som vil jobbe selvstendig med din karriereutvikling og ditt jobbsøk.
Karrierekraft er et fellesskap for deg som vil styrke opplevelsen av egen kraft og verdi, med tett oppfølging underveis.
Nye nettprogrammer og gruppeprogrammer er stadig under utvikling.
Abonner på nyhetsbrev fra meg for ikke å gå glipp av det som passer for deg:
En til en-veiledning
Karriereveiledning er ikke bare noe du får, det er også noe du gjør.
Karriereutvikling og/eller jobbsøk er et prosjekt – ditt prosjekt! Du er prosjektleder og jeg er din sparringspartner, veileder, heiagjeng, mentor og rådgiver.
«Mellom to jobber – 7 steg til en meningsfull jobb».
Dette er boken til deg som strever med å komme i jobb.
Lær hvordan du kan bygge og styrke jobbidentiteten din, så du kan stå støtt i møtet med arbeidsmarkedet.
