Gjesteinnlegg av Nikolai Toverud.
Jeg har byttet karriere 5 ganger.
- Først var jeg festivalsjef
- Så ble jeg helsearbeider
- Så ble jeg forretningsutvikler
- Så ble jeg utvikler
- Så ble jeg markedsfører
I kun ett av karrierebyttene gikk jeg gjennom en vanlig søknadsprosess. Ellers har alle ka...
«Jeg er ikke en sånn nettverkstype», sa Kristian da jeg spurte om han ikke kunne ta kontakt med noen i den gamle bransjen sin.
Et drøyt år tidligere hadde han blitt nedbemannet fra sin arbeidsgiver gjennom 18 år i en bransje i stor omstilling. Nå var han 53 år.
Kristian var sint. Klart han var ...
Nei, jeg kan ikke oppsøke en karriereveileder – jeg vil jo bare ha en helt vanlig jobb.
Er du en av de som har et anstrengt forhold til ordet «karriere»? Det gjelder faktisk mange!
Tenker du at karriere-begrepet kun rommer store ambisjoner, spisse albuer og klatring på karrierestigen?
Kanskje ikk...
Arbeidsgiver hadde allerede bestemt seg for hvilken kandidat de skulle ansette!
Jeg skjønner ikke hvorfor de gjennomførte en rekrutteringsprosess når de hadde bestemt seg for kandidat på forhånd!
Er det sant? Skjer det?
I juni gjennomførte jeg en spørreundersøkelse blant de fine folka på e-postli...
